1月19日上午，安徽華茂四屆三次職代會、工代會在第三會議室隆重召開。會議總結了2024年集團主要工作，提出了2025年方針目標，公司領導和近300名職工代表參加了會議。集團黨委副書記、紀委書記、工會主席劉春西主持了會議并作了書面工會工作報告。

       集團黨委副書記、股份公司總經理左志鵬在會上作了《砥礪前行，創(chuàng)新發(fā)展，奮力實現全球領先新跨越》工作報告。報告對2024年工作進行了回顧，面對極其困難的經濟形勢，各部門、各單位始終以經濟效益為中心，卓有成效的開展工作，生產經營保持平穩(wěn)，公司業(yè)績大幅提升，員工收入持續(xù)增長。圍繞2025年的方針目標，各部門一是持續(xù)結構調整，推進營銷全面變革；二是持續(xù)從嚴管控，確保品質全面領先；三是持續(xù)細化措施，全面降低產品成本；四是持續(xù)優(yōu)化改進，全面提升智能化水平；五是持續(xù)夯實責任，突破人力資源瓶頸；六是持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，打造新質生產力；七是持續(xù)嚴抓細管，確保和諧穩(wěn)定；八是持續(xù)警鐘長鳴，嚴格控制各類風險。

        集團黨委書記、董事長、總經理倪俊龍在會上代表黨委、董事會向大會的召開表示熱烈祝賀，向大會先進集體和先進個人表示熱烈祝賀。他就做好2025年工作提出要求，一是統一思想，強化責任意識，確保全年目標任務順利完成；二是心系客戶，強化市場意識，確保為客戶提供優(yōu)質產品和服務；三是狠抓質量，強化危機意識，確保質量水平再上新臺階；四是開源節(jié)流，強化成本意識，確保各項成本處于受控狀態(tài)；五是加快調整，強化協同意識，確保各個板塊可持續(xù)發(fā)展；六是從嚴要求，強化擔當意識，確保各項工作落到實處。倪書記強調，新的藍圖已經繪就，新的號角已經吹響，全體員工要在集團黨委和董事會的堅強領導下，以更為緊迫、更加扎實、更加精細的作風，真抓實干，在新的征程上續(xù)寫華茂更加美好的新篇章。

      會上，全體代表審議表決通過了兩個工作報告。對各類先進集體、先進個人和優(yōu)秀管理干部等進行了表彰。舉行了2025年目標任務書簽字儀式。